BusinessCoaching und Interimsmanagement
 

CrossMentoring

Als erfahrener Manager unterstütze ich andere Führungskräfte branchenübergreifend darin, ihre Wirksamkeit (Effektivität und Effizienz) zu erhöhen. Im Unterschied zu Coaching (Unterstützung in einer konkreten eher zeitnah umsetzbaren Fragestellung) ist CrossMentoring ein Prozess der Persönlichkeitsentwicklung und daher auf einen längeren Zeitraum (mehrere Monate) ausgerichtet.


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