BusinessCoaching und Interimsmanagement
 

Ihre Beschäftigten erledigen die richtigen Aufgaben zu der richtigen Zeit. Wenn das eines Ihrer Ziele ist, habe ich wichtige Neuigkeiten für Sie.

Bei mir geht es um Wirksamkeit im Unternehmen, also um Effektivität und Effizienz. Damit das in Ihrem Unternehmen richtig funktioniert, gilt es gewisse Grundsätze zu verfolgen, bestimmte Aufgaben wahrzunehmen und die richtigen Instrumente einzusetzen.

Wenn Sie als Manager erfolgreich sein wollen, müssen Sie die Verantwortung in die eigenen Hände nehmen. Mit der Hilfe der Veröffentlichungen auf meinen Social-Media-Präsenzen können Sie das tun. Bitte folgen Sie mir auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube, damit Sie regelmäßig aktuelle Informationen erhalten.

 

ERFAHRUNG

Seit über 30 Jahren bin ich in verschiedenen Hilfsorganisationen tätig gewesen, davon in den letzten 20 Jahren in der Unternehmensführung.

Vom Auszubildenden bis zum Management habe ich alle Hierarchiestufen persönlich erlebt. 


WIRKSAMKEIT 
ist der Schlüssel zum Erfolg

Nach meiner Auffassung sind die wichtigsten Beschäftigten diejenigen, die dafür sorgen, dass die Kunden zufrieden sind und wiederkommen. Demzufolge sind die wichtigsten Führungskräfte diejenigen, die diese Beschäftigten führen, denn sie sichern den Erfolg des Unternehmens und sind der entscheidende Wettbewerbsvorteil.

Ein Auszug der Angebote: 

Kompaktseminar: Vom Mitarbeiter zum Chef

Sicherheit im Umgang mit den Aufgaben und der Rolle sorgt für Motivation bei den Mitarbeiter*innen und Selbstvertrauen bei der Führungskraft. ...mehr anzeigen



Interims-management

Plötzlich eintretende Ereignisse
bedrohen die Existenz Ihres Unternehmens und sofortige, kompetente Unterstützung ist notwendig. 
Z.B. ist Ihre Geschäftsführung ist für lange Zeit erkrankt oder hat gekündigt? Sie benötigen eine qualifizierte Nachfolge. Mein Rat: Setzen Sie nicht voreilig eine „zweite Wahl“ ein, nur damit das Unternehmen nicht ohne Leitung dasteht. Das kann zu hohen Kosten führen.  ...mehr anzeigen

 

Von der Stellenausschreibung zur Mitarbeiterbindung

Die richtigen Maßnahmen im Bereich Human Resources zahlen sich in barer Münze aus. . ...mehr anzeigen

Hier geht's zum Erstgespräch



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